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Sturzenegger les dio luz verde a empresarios para despedir "bajo el esquema que quieran"

El ministro de Desregulación indicó ante empresarios reunidos en el Alvear Palace Hotel que Sturzenegger que el capítulo de la Ley Bases en torno a la reforma laboral sería reglamentado la semana próxima. En ese contexto, manifestó que "a nivel convenio colectivo van a poder diseñar el esquema que quieran, con la flexibilidad que quieran, a nivel empresa grande, mediana o chica".

El ministro de Desregulación del Estado, Federico Sturzenegger, brindó un mensaje sobre "flexibilidad" en el marco de un nuevo régimen de despidos que dejó contento a los empresarios y que preocupa a las y los trabajadores en relación de dependencia que ven perjudicados sus derechos con los avances de las políticas de Javier Milei. 

El funcionario habló durante un almuerzo organizado por la Fundación Mediterránea en el Alvear Palace Hotel, en Recoleta, donde se encontraba el presidente del instituto de investigaciones de la fundación (Ieral), Osvaldo Giordano; el exministro de Economía, Domingo Cavallo, y empresarios como Sebastián Bagó (Bagó), Roberto Urquía (AGD) y Marcelo Figueras (Richmond), según informó el diario Clarín.

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En ese encuentro, Sturzenegger anticipó que el capítulo de la Ley Bases en torno a la reforma laboral sería reglamentado la semana próxima y dijo: "Hay un artículo en ley bases que lleva el título de Fondo de Cese que dice que las partes pueden salirse de la Ley de Contrato de Trabajo en lo que refiere a los despidos, un tema medular de la relación laboral. Pero en la reglamentación -que espero salga esta semana- a nivel convenio colectivo van a poder diseñar el esquema que quieran, con la flexibilidad que quieran, a nivel empresa grande, mediana o chica".

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"Pueden seguir manteniendo la indemnización por ley, un fondo individual como la UOCRA, un fondo solidario a nivel industria o contratar un seguro (...) El gobierno no dice nada, lo tienen que decidir ustedes, van a tener que tener mucha neurona", añadió el ministro al tiempo que remarcó que si una empresa o un trabajador alcanzan un consenso, pueden decir "chau chau" al Fondo de Cese basado en el régimen de la construcción.

 

 



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